Adobe PDF Library 15.0 L'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, prima e dopo la riforma Fornero, il contratto a tutele crescenti, il Jobs Act e il rito Fornero application/pdf %PDF-1.7 %���� endstream endobj 2 0 obj <> endobj 97 0 obj <>/ColorSpace<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 89 0 obj <>/ColorSpace<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 81 0 obj <>/ColorSpace<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 72 0 obj <>/ColorSpace<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 5 0 obj <>/ColorSpace<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState<>>>/Type/Page>> endobj 71 0 obj <>stream ��e�����{ͫ�[ Z�z�0_�F���F�&���N�1)bS�$T2f^I;,Ur��;c�st$@t�!h� ��p���V�"'6A�ƥ��a���y_�� ��D^& Diverso appare il discorso relativo ai dipendenti rientranti sotto le “tutele crescenti” previste dal D. Lgs. H��W�n����+�X4�3�܎�n۰a6�n��@K��m�m�c͍�T=}0��,232��{/~ڝ�}�Ԙ�'�Пy��;9����tr��?7ƚ���u�3|t]��a2�n�;��=ٌ���'؝|;��}��7f�׳?�6����?y��L��mO�;������O�mg~5��̈́���޴�qӸm}�����u�h.oO�'�_��o�֚��O��O�� �P7�b��-]ۚݯp�m��{��fh��Z��7��Ee���Um�v4������P�85�S�w�*��WՀ���Nx�������U=����7fonec���s_�K'_ƭ� [���� �c��� ̂���h�)��s����*�m��N�C���}E׏�[eG��"a�. Tuttavia, come chiarito dalla Corte di Cassazione, la suddetta indennità non presenta affatto natura retributiva ma risarcitoria, poiché viene corrisposta in seguito ad un inadempimento (Cass. L’eventuale violazione al divieto di licenziamento comporta la nullità del licenziamento stesso e la reintegra del lavoratore, così come disciplinato dall’articolo 2 del Decreto Legislativo n. 23/2015, per i lavoratori a tutele crescenti, e dall’articolo 18 della legge n. 300/1970, per i lavoratori a tutele reali. � _�O�U�NKi�p���8r�I��,YN�҃�Ėv����=M_��� h�� _�s�65�$2y�|�J�Ż�ä́&ZOk�zn��V�3����!x�]+ǰT���ڌ��2 �i��N�� ��� fh��65�i�XM7-0V?�����*$�M1#�W�U��W)ʜK�b���t�� duce a considerare il calcolo della mensilità di riferi-mento di cui all’art. Pubblichiamo le principali circolari dell’INPS che avranno valenza per tutto l’anno 2021.. Nuovi importi per ANF e Assegno maternità concessi dai Comuni per il 2021 – circolare n. 36/2021; Contributi volontari – gli importi per il 2021 – circolare n. 27/2021; Pescatori autonomi – aliquota contributiva per l’anno 2021 – circolare n. 18/2021 2018-04-27T10:59:02+02:00 4 marzo 2015, n. 23 (1) (2). !ڂhS'`B�1�S�#+��U�hU�9j�c���9�]��{<9�w4�+(F8��;�g褑{q�b��u���囧PX-tOWT�tN��������6�c1Ly��6�Dh�%C���8��ϛ�s�㑀H4 Nel rapporto di agenzia, l’agente assume l’incarico professionale di promuovere contratti in una determinata zona. aggiornato al 24 febbraio 2021. Potete scaricare da qui o leggere qui sotto il testo del Contratto nazionale Uneba 2010-2012, firmato l’8 maggio 2013 e in vigore alla data di pubblicazione di questo articolo, settembre 2016. 2018-04-27T10:59:02+02:00 L’azienda mi ha proposto l’uscita anticipata: a quanto ammonta l’incentivo all’esodo? IlCCNL.it banca dati Gratuita dei contratti di lavoro e delle retribuzioni in vigore per il settore pubblico e privato. In Liguria, Veneto, Piemonte e Lombardia si applica anche un contratto integrativo regionale. “contratto di lavoro a tutele crescenti”), attuativo della legge delega 183/2014 (c.d. ����Y��id��eO� �Ы�+77�2�f��:��d�ndǎtt��;��v � 9, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 (Piccole imprese e organizzazioni di tendenza) appronta le tutele per i dipendenti dei datori di lavoro che non raggiungono i requisiti di cui all'art. D.Lgs. Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183. 2018-04-27T10:59:02+02:00 uuid:81fc8742-eec5-2549-ac8d-530d5ed05de8  H¿ZH‰E€¢ÌáƒâY‹Þ„µ 㱅ÀyÄC• âÂÜ󲇠 E—(tíòí'8¯Øì.ܝ+òùiƒ;àñ¼a\,ZS:•ÒŠÃvÄ´é8õ. l� �n�+t�c��!qU���O�H��� �-Օ�]���+�&_����˦����!��j�I1�sO>b ��"�;�{Zo��1�;xb���W��\�.��� ��y*I�\}P�+�����ݴ�}b�rA���^+&��� �L¡L��]��ې uuid:cf0c43ed-2465-5b4d-b875-87051ff6d8c4 La dizione infatti è contenuta nel medesimo testo di legge e fa riferimen - to ad indennità della stessa natura, rispetto alle Contratto a tutele crescenti: il calcolo delle mensilità L'art. 18, comma 8 e 9 della legge n. 300/1970. 28/5/1992, n. 6406). ,r�6�*�ķ5����g�F��T��.�1D�Y�~V��u��J�. 6 in senso non differente da quella degli articoli precedenti. Jobs Act indica informalmente una riforma del diritto del lavoro in Italia, (promossa e attuata in Italia dal governo Renzi, attraverso l'emanazione di diversi provvedimenti legislativi e completata nel 2016) volta a flessibilizzare il mercato del lavoro.. Il provvedimento fu adottato nell'intento di ridurre la disoccupazione stimolando le imprese ad assumere. �J|O�k�&� (3) ���.����.��٘�_��p�=��c�� i�i=��6[�p�k���›Z��O���0�Y4�����OR�hMc�\�+א�i��%%��C���役��� ޴�L?��p(�� GiJ����(��"S�f+�n)�ߥ�j��S���/!�`E ����n̠1xJ L’incentivo all’esodo è una somma che l’azienda propone per agevolare l’uscita anticipata dei dipendenti: in pratica, in cambio delle dimissioni volontarie del lavoratore, il datore di lavoro offre una sorta di buonuscita, l’incentivo all’esodo appunto. Il contratto di agenzia. 1 0 obj <> endobj 117 0 obj <>stream Adobe InDesign CC 2015 (Macintosh) Il progressivo depotenziamento delle tutele offerte ai lavoratori in caso di licenziamento ingiusto ha di recente raggiunto il suo culmine, con l’approvazione del decreto legislativo n. 23/2015 (contenente la disciplina del c.d. MR‹t’un0ÓtÏÅZ±½ïx©Å%r b `tÏ4µ'Ã[©1¬èÎ Ø´ürSó—ðXˆ?Å÷¼~FäÇÛõ¬¨¤°‚í]ü¸×I*PØIÌï;NÍGo„wlF钝ó5åšn¶±ª© Indennità risarcitoria "dimezzata" per le piccole imprese . Si tratta della versione del Contratto Uneba che gli enti associati Uneba applicano con i propri dipendenti.

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